top of page

Witaj Liderze lub Liderko

Chess

Jak wygląda Lider lub Liderka w Tobie?

Czy chodzisz, mówisz i gestykujesz w ten sam sposób?

Jakie masz myśli i przekonania?

Czy uśmiechasz się w ten sam sposób?

Czy masz ten sam blask w oczach?

Jak reagujesz na wyzwania?

Jak reagują na Ciebie inni?

Jakie dziedzictwo po sobie pozostawiasz?

O czym mowa

Ten program poprowadzi Cię przez głęboką podróż autorefleksji, odkrywania własnych zasobów i wewnętrznej transformacji.

 

Pomoże Ci uwolnić się od starych schematów działania i myślenia, przekształcić ograniczające przekonania w wspierające oraz odnaleźć w sobie lidera/liderkę, który/a już w Tobie jest i chce sie rozwijać– pewny/a siebie, autentyczny/a i skuteczny/a.

Na czym to polega

Określ swoje wartości, wizję i styl przywództwa

Możesz mieć najlepszy GPS, ale bez jasnego punktu końcowego nie zajedziesz zbyt daleko lub, co gorsza, wylądujesz w miejscach, do których nie chciałeś jechać. Poświęcając czas na zdefiniowanie, wyartykułowanie i autentyczne życie według swoich wartości, czerpiesz korzyści z dostosowanych działań i podejmowania decyzji, zwiększonej motywacji i jasności celów, lepszej komunikacji oraz jesteś przygotowany na radzenie sobie z wyzwaniami z większą przejrzystością.

Popraw umiejętności przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych

Bycie dobrym w udzielaniu informacji zwrotnej oznacza także umiejętność jej otrzymywania i tworzenie środowiska, w którym można bezpiecznie przekazywać takie informacje zwrotne. Program ten obejmuje opcjonalną ocenę przywództwa, która pomoże Ci wyjaśnić czynniki i tendencje, które wpływają na sposób, w jaki przewodzisz.

Pielęgnuj zaufanie & bezpieczeństwo 
psychologiczne

Kiedy członkowie zespołu czują się bezpiecznie, mogąc wyrażać siebie, podejmować ryzyko i popełniać błędy bez obawy przed oceną lub odwetem, czują się bardziej zaangażowani, pełniej wnoszą wkład, a kreatywność i innowacje stają się łatwiejsze. Jako lider Twoim obowiązkiem jest tworzenie środowiska, w którym kwitnie zaufanie i bezpieczeństwo, a także dawanie przykładu.

Zwiększ koncentrację strategiczną i ustalanie priorytetów

Wkroczenie na rolę przywódczą zaczyna się od zrozumienia, że ​​„to, co cię tu sprowadziło, nie doprowadzi cię tam”. Oznacza to ponowną ocenę tego, w jaki sposób możesz najlepiej dodać wartość, poświęcenie czasu na określenie, co jest najważniejsze, a nie zajmowanie się tylko pilnymi, dostosowanie priorytetów i nauczenie się delegowania zadań.

Popraw samoświadomość
& samozarządzanie

​Ten kluczowy składnik doskonałego przywództwa umożliwia lepsze poznanie siebie, a tym samym radzenie sobie z wyzwaniami związanymi z przywództwem z większą gotowością i większą empatią. Pomaga Ci lepiej zrozumieć swoje mocne i słabe strony; usprawnia proces podejmowania decyzji poprzez zrozumienie swoich wartości, uprzedzeń i emocji; zwiększa Twoją zdolność adaptacji i odporność.

Wykazuj coachingowy sposób myślenia

Nauka myślenia i łączenia się z innymi bardziej jak coach to sposób myślenia, który będzie Ci służył na całej Twojej drodze do przywództwa i będzie miał wpływ na każdy aspekt Twojego życia.

Ulepsz swoje umiejętności słuchania

Understand the secret sauce to this basic but difficult, it may seem, skill to master. This skill alone will help you solve problems and conflicts, connect with others more authentically, empower your team, increase your likability and your trustworthiness.  

Dobre samopoczucie i uważność

Jazda na wszystkich cylindrach i zarządzanie dobrym samopoczuciem jako lidera mają ogromne znaczenie dla Twojej efektywności, odporności i ogólnego spełnienia.

Nie czekaj, aż zaczną pojawiać się objawy wypalenia zawodowego.  Utrzymuj ostrość piły, aktywnie ustanawiając praktyki, granice i zrównoważone nawyki, które pomogą Ci prosperować przez dłuższy czas.

Co jest zawarte

Program ten stanowi połączenie skłaniającej do refleksji autorefleksji, coachingu transformacyjnego i innych potężnych narzędzi, takich jak wizualizacje kierowane oparte na NLP i obejmuje:​​

01.

Chemia & Sesja kontraktacyjna 

(45 minut) 

 

Aby się poznać i stworzyć wzajemnie bezpieczną przestrzeń do wspólnej pracy i ustalić nasze oczekiwania

02.

Sesja Ustalania

Celów 

(45 minut) 

Aby zrozumieć, czego naprawdę chcesz jako lider/ka i jak się o tym dowiesz, gdy już to osiągniesz

03.

Dziewięć transformacyjnych Sesji coachingowych**

(60 minut każda)

Aby skupić się na kluczowych dla Ciebie aspektach przywództwa

**sesje zawierają pracę wstępną

04.

Podsumowanie & Sesja zamykająca

(45 minut)

Obmówić wpływ programu na Ciebie i na twe przywództwo oraz by uzyskać Twoją opinię na temat naszej współpracy

05.

Sesja Utrzymania Działania 

(60 minut)

Aby zapewnić Ci ciągłość działania, by utrzymać postęp i odpowiedzialność, 

około 10 tygodni po zakończeniu naszego programu

Image by JESHOOTS.COM

Docelowi odbiorcy

  • Jesteś nowo lub niedawno awansowany/a na stanowisko kierownicze.

  • Nie chcesz już czuć się tak zestresowany/a i przytłoczony/a nowymi wymaganiami i oczekiwaniami.

  • Potrzebujesz wsparcia i większej jasności w poruszaniu się po tej wielkiej zmianie.

  • Chcesz stawić czoło, załagodzić lub uniknąć niektórych z najczęstszych pułapek i wyzwań przywódczych.

  • Chcesz szybciej osiągnąć biegłość w nowej roli.

  • Chcesz zdefiniować lub udoskonalić swój styl przywództwa.

  • Chcesz rozwijać nastawienie, zrównoważone nawyki i zachowania potrzebne do inspirowania i przewodzenia z większą jasnością i autentycznością.

Jak tam dotrzemy

Wysoce spersonalizowane doświadczenie

Ten program został zaprojektowany wyłącznie z myślą o Tobie. Przygotowane prace wstępne, sesje, refleksje i narzędzia są dostosowane do Twoich konkretnych wyzwań, potrzeb i celów.

Głęboko refleksywny zestaw narzędzi i prace wstępne

Stworzony, aby zachęcić do głębszej autorefleksji, zyskać większą przejrzystość, podnieść samoświadomość i pomóc w ustaleniu lub udoskonaleniu stylu i filozofii przywództwa, a także w uporaniu się z niektórymi typowymi wyzwaniami związanymi z przywództwem.

Elastyczność i wygoda

Ten program jest prowadzony w całości, w łatwości i komforcie Twojego domu, za pośrednictwem Zoom, w tempie, terminach i godzinach, które odpowiadają Twojemu harmonogramowi i Twojemu życiu.

Twoje zaangażowanie

Zobowiązanie czasowe: 10 godzin na przestrzeni 8-12 tygodni.

Częstotliwość: Sesje odbywają się w dogodnych dla obu stron porach, w odstępie około 2-4 tygodni.

Referencje

Kilka razy użyłem słowa „transformacyjny” – dokładnie tak. Coaching przyszedł dla mnie w odpowiednim momencie, kiedy wyszedłem z początkowego, gorączkowego okresu, niedawno po raz pierwszy objąłem stanowisko lidera, początkowo łącząc dwie prace. Wsparcie, wskazówki i skupienie się na sposobie myślenia podczas sesji pomogły mi kultywować własny styl przywództwa. Zacząłem to dostrzegać w ciągu ostatnich 2 miesięcy i zyskałem pewność siebie. Czuję, że sesje z Anią pomogły ukształtować i przyspieszyć mój rozwój. Widzę też, że te zmiany pozytywnie wpływają na moje życie osobiste…

-Menedżer portfela, Wielka Brytania

Copyright ©2023 Ania Gabrys Schmidt. All rights reserved.

bottom of page